一、公司简介

　　重庆市住建投资有限公司成立于2007年4月，注册资本金3亿元，是市政府批准成立、市住房城乡建委主管、重庆发展投资公司全资控股的国有独资企业。公司成立十余年来，始终致力于为完善我市住房保障体系提供住房公积金贷款综合服务，其功能作用得到了社会认可。进入新的发展阶段，公司主要围绕我市住房和城乡建设领域提供综合金融服务，不断完善服务品种、扩大服务规模，确保国有资产保值增值。同时，在围绕城市更新改造、存量资产盘活、智慧城市建设等住房与城乡建设重点领域开展基金管理和股权投资，推动城市空间提质增效，致力于成为聚焦住建领域的市场化、专业化并具有持续发展力和核心竞争力的综合性投资公司。

　　公司下设两个子公司，分别为重庆市不动产融资担保有限责任公司（全资控股）和重庆市城发私募股权投资基金管理有限公司（参股）。其中，市不动产融资担保公司主要业务为一、二手房按揭阶段性担保、法拍房按揭阶段性担保、抵押贷款阶段性担保以及企业不动产相关领域综合融资服务。市城发基金公司主要负责重庆市城市更新基金、重庆市住房租赁基金的具体运营管理工作，未来将围绕城市更新改造、存量资产盘活、智慧城市建设等住房与城乡建设重点领域开展基金管理和股权投资。

　　为满足公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

　　二、招聘原则

　　（一）坚持公平公正、公开透明原则；

　　（二）坚持任人唯贤、德才兼备原则。

　　三、岗位及人数

　　中心城区和分中心驻点人员各1人，共计2人，用工形式为派遣制。

　　四、招聘基本条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定、政治素质过硬，自觉拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守。

　　（二）年龄35周岁以下（指未满36周岁，计算截止到2024年12月31日，即1989年1月1日及以后出生）。

　　（三）全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

　　（四）具有与招聘岗位相适应的专业素养、专业能力和专业工作背景，具备较强的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。

　　（五）身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。

　　（六）受过党纪、政纪处分或刑事处罚，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不纳入本次招聘范围。

　　五、岗位资格条件

　　（一）中心城区驻点岗职责

　　1.负责所驻地区公积金贷款综合服务工作。

　　2.负责所驻地区公积金贷款逾期催收及贷后管理相关工作。

　　3.负责所驻地区公积金业务的宣传、咨询和受理等相关工作。

　　4.完成公积金中心领导交办的其他工作。

　　（二）分中心驻点岗职责

　　1.负责当地分中心公积金贷款综合服务工作。

　　2.负责所驻地区逾期催收及贷后管理相关工作。

　　3.负责公积金提前结清退费和政策性退费工作。

　　4.负责统筹推进项目的投资、投后管理和退出。

　　5.负责所驻地区置换服务业务的宣传、咨询、受理及流程操作。

　　6.负责与其他业务部门的工作联动、协查。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　（三）任职要求

　　1.全日制本科及以上学历，经济学、法学、汉语言文学、计算机、金融和管理类等相关专业。

　　2.具有一定的公文写作能力，良好的沟通能力和口头表达能力。

　　3.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　4.熟练使用office办公软件及自动化设备。

　　5.工作认真、积极，具有较强的客户服务意识和良好的职业操守。

　　6.身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.待人接物大方得体，有一定抗压能力。

　　8.中心城区驻点岗工作地点为重庆市主城区，分中心驻点岗工作地点为重庆市开州区。

　　六、招聘流程

　　应聘人员可登录公司微信公众号或前程无忧招聘网（www.51job.com）查看招聘相关信息，下载填写《应聘人员登记表》，并将登记表连同本人身份证、学历学位、职称/职业资格等证明材料扫描件一并投递到指定邮箱。

　　（一）网络报名

　　1.报名时间：即日起至2024年12月30日24:00止。

　　2.投递邮箱：zh-lyy@cqzfdb.com。邮件主题请用“应聘岗位+姓名”格式。

　　（二）资格初审

　　对应聘人员资格进行资格审查。根据招聘岗位资格条件要求，对通过资格初审的人数与所报考岗位招聘计划数比例大于20:1的岗位，择优确定进入笔试的人员；比例大于等于3:1但小于等于20:1的，通过资格初审的人员全部进入笔试；比例小于3:1的，相应调减该岗位的招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。招聘方按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上初审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　（三）笔试

　　组织符合条件的应聘人员进行笔试，笔试内容包括综合知识和专业知识，笔试时间90分钟，满分100分，占总成绩的50%。笔试设最低合格分数线（60分），未达最低合格分数线的，不得进入面试。

　　（四）面试

　　1.面试人员。根据笔试成绩从高到低的原则，按岗位面试人数与招聘人数3:1的比例，确定面试人员。面试人员携带应聘人员登记表、身份证、学历学位、职称/职业资格等证明材料原件到面试现场进行资格复审。

　　2.面试方式。对岗位匹配度、履职能力等方面分析评判，满分100分，各面试评委平均分为面试得分，占总成绩的50%。

　　（五）体检

　　根据应聘人员总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）排序，并按照招聘岗位人数1∶1比例确定体检人员名单。如体检不合格或拟录用人员单方面放弃，由公司决定是否按照总成绩依次递补。

　　（六）聘用

　　根据用工形式签订劳动合同并按程序办理入职手续。

　　附件下载：

　　重庆市住建投资有限公司应聘人员登记表