为全面提升学生职业素养，增强就业竞争力，5月7日下午，重庆三峡医药高等专科学校2025年模拟求职暨简历大赛校级决赛在四教学术报告厅举行。赛事自启动以来，吸引了全校近5000名学生踊跃参与。经过院级初赛、校级复赛层层选拔，最终18名选手进入校级模拟求职面试决赛，3位医疗机构资深HR受邀担任决赛专家评委。

　　决赛分为简历初评、职业风采展示和评委问答三个环节，全方位、多维度地考察选手的简历制作水平、临场应变能力以及职业素养。比赛中，选手们按抽签顺序依次上台，利用自我介绍和PPT展示的方式，将自身亮点与求职意向紧密结合，分享不同的实践经历与职业理想。通过生动翔实地讲述，选手们充分展现出自己的沟通能力、应变能力和强烈的职业热情。在模拟面试环节，评委们结合本单位用人需求，模拟真实职场招聘场景，提出了一系列极具挑战性的问题。选手们自信从容，凭借扎实的专业知识与良好的沟通能力，从容应答。经过激烈角逐，何梁同学凭借优异表现荣获一等奖，杨馥瑜等3名同学荣获二等奖，王泓鳕等5名同学荣获三等奖，胡琼方等同学荣获优秀奖。

　　赛后，第二届全国大学生职业规划大赛国赛银奖选手获得者何梁为在场师生带来了一场精彩的展演。从专业学习的知识积累，到实习实践的能力提升，再到未来清晰明确的职业目标设定，何梁将自身经历与职业规划紧密相连，条理清晰地呈现出一份完整且富有前瞻性的职业蓝图。现场表现赢得观众的阵阵掌声，也激励着更多同学充分认识自我，积极规划个人职业发展路径。

　　此次模拟求职大赛暨简历大赛以沉浸式职场体验助力同学们深化职业规划认知，为同学们搭建了一个全方位展示自我、提升综合能力的平台，是重庆三峡医药高等专科学校推进就业育人教育的重要实践。接下来，学校将不断优化就业指导服务体系，为基层医药卫生事业培育更多人才，为促进毕业生高质量充分就业持续发力。