重庆青年报社（以下简称青年报）是共青团重庆市委管理的公益二类事业单位。为进一步坚定和强化《重庆青年报》团报的政治定位，将《重庆青年报》建设成为重庆共青团最重要的舆论阵地、对外展示窗口和改革示范标杆，经研究，现向社会公开招聘劳务派遣制摄影摄像工作人员1名，有关事宜如下。

　　一、招聘条件

　　1. 政治立场坚定，坚持马克思主义新闻观，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的职业技能；

　　2. 有志于从事共青团和青少年新闻宣传及舆论引导工作；

　　3. 有较强的事业心、责任感和服务意识，品行端正、勤奋敬业，身体素质好、有较强的抗压能力；

　　4. 大学本科及以上学历；

　　5. 年龄在40周岁及以下（年龄计算截止时间为2025年7月31日，即在1985年1月1日及以后出生）；

　　6. 凡有以下情形之一者不得报考：

　　现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；存在前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及人数

　　摄影摄像1名

　　1.中共党员或共青团员，全日制大学本科及以上学历；

　　2.能熟练掌握使用摄影摄像设备，如：各类单反相机、摄影机、手机、航拍器材等；

　　3.掌握后期编辑软件，如Photoshop、Premiere等；

　　4.熟悉影视制作流程，包括策划、拍摄、剪辑、特效等；

　　5.具备良好的审美能力和创新思维，能够独立完成影音、视频项目的脚本、拍摄、包装、剪辑、合成、制作、编辑、美化等；

　　6.优先考虑新闻、传播、摄影、视觉、动画、编导等相关专业。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格初审

　　1.报名时间：2025年6月16日17:00—6月27日17:00

　　2.报名方式：线上报名

　　3.报名要求：应聘人员下载并填写《重庆青年报社2025年公开招聘工作人员报名表》、简历、作品，打包发至邮箱：1332054756@qq.com，邮件主题、报名表文件名请按“姓名+学校和专业”格式注明。

　　4.按照岗位报考要求，对面试人员填报的信息进行线上资格初审，线上初审不合格人员以邮件方式通知。凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　5.咨询电话：023—63500391

　　（二）简历筛选

　　（三）面试

　　1.在简历筛选合格的报考人员中，确定面试人员。面试满分100分，合格线为60分。

　　2.面试时间、地点等以邮件通知为准。

　　（四）资格复审

　　1.进入面试人员须按要求参加资格复审，资格复审时间、地点以电话通知为准。

　　2.资格复审须提供以下材料：

　　（1）《重庆青年报社2025年公开招聘工作人员报名表》一式2份。

　　（2）本人手写签名的诚信报考承诺书。

　　（3）本人身份证原件及复印件。

　　（4）学历学位证书原件及复印件，高校应届毕业生尚未取得符合招聘条件的学历学位证书的，应提供本人签名、就读高校签章的《重庆青年报社2025年公开招聘报名推荐表》及成绩单，并最迟于2025年7月31日提供相应学历学位证书。

　　（5）中共党员（含中共预备党员）或共青团员证明材料，如：党（团）关系所在的党（团）组织开具的证明（何年何月何人介绍加入中国共产党，何时转正；何年何月加入中国共产主义青年团）或干部人事档案中入党（团）志愿书复印件等。

　　（6）近期1寸正面免冠彩照2张。报名者通过资格条件审查，符合条件者方可进入下一环节。

　　3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其聘用资格。

　　（五）体检

　　1. 由重庆青年报社指定的医院进行入职体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经重庆青年报社同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。面试人员未按规定参加体检（复检）的，视为放弃聘用资格，体检合格者，进入下一环节。

　　2. 体检不合格或确认自动放弃资格的，其缺额根据报考该岗位人员总成绩从高分到低分递补。是否递补及递补次数由重庆青年报社研究确定。

　　（六）录用公示

　　拟聘人员名单将在重庆共青团——工作平台微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内，对反映有严重问题并经核实的，取消聘用资格。

　　（七）签订聘用

　　1. 经公示无异议的，按规定由重庆青年报社指定派遣单位及时办理聘用相关手续并签订正式劳动合同。正式劳动合同签订的起始日为办理完聘用手续之日。拟录用人选未在规定时限内签约的，视为自动放弃。

　　2. 拟聘人员实行编制外劳务派遣制，试用期为2个月（自签订正式劳动合同时间起算）。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

　　四、相关待遇

　　签订劳动合同后的工资福利待遇由重庆青年报社、派遣方根据工作实际执行，并按劳动法相关规定缴纳五险一金。

　　五、其他事宜

　　（一）进入此次公开招聘面试环节但未被聘用的，作为岗位候选人才库人员。当相应岗位出现空缺时，可从岗位候选人才库中，根据个人意愿、人岗相适、学历、专业等情况，直接确定空缺岗位的递补人选。

　　（二）本次招聘不收取任何费用、不委托任何机构举办辅导班。以招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的辅导书、上网卡等，均与本次考试无关。请面试人员提高警惕，谨防受骗。

　　（三）面试人员在招聘期间须保持报名时所提供的联系电话全天候畅通，如因面试人员原因未获知相关信息，或面试人员通讯不畅未接收到相关面试信息而影响招聘的，责任由面试人员承担。

　　附件：

　　1.重庆青年报社2025年公开招聘工作人员报名表

　　2.诚信报考承诺书

　　3.重庆青年报社2025年公开招聘报名推荐表 

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