一、招聘岗位及人数

　　行政文员岗位：1名。

　　工作内容：负责单位日常办文办会和后勤服务等工作。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强。

　　2.品行端正、身体健康，热爱基层工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，能熟练运用办公软件、处理文档、表格等。

　　3.学历要求：具备大学专科及以上学历。

　　4.专业类别：不限。

　　5.年龄要求：35周岁以下（1990年1月及以后出生）。

　　（二）以下人员不属招录范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：即日起，2025年1月17日17:00止。

　　2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

　　3.报名所需资料：本人身份证、填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》（上面附1寸相片）、学历证书、身份证。

　　4.咨询电话：023-67826419，联系人：晏老师。

　　（二）面试

　　时间：2025年1月20日09：00；

　　地点：重庆市渝北区公路事务中心3楼302。

　　采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者对工作的胜任情况。按照面试成绩从高到低1:1等额确定聘用人员。

　　（三）待遇及管理

　　聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作，试用期1个月。按照劳动法相关规定缴纳五险，具体待遇面议，法定节假日休息（如果节假日需加班，应无条件配合）。

　　附件：重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表.doc